Seguro de Vida em Grupo

Um dos benefícios mais oferecidos pela empresa é o Seguro de Vida. Indicado para qualquer tamanho de empresa, clubes, sindicatos e associações. ​

Ele garante a tranquilidade dos sócios, executivos, colaboradores e suas famílias em momentos difíceis. É uma demonstração de que a empresa se preocupa com a tranquilidade e segurança de sua equipe. ​

Possui um elevado custo-benefício em comparação aos benefícios oferecidos para os colaboradores.  ​

O produto é flexível, são muitas as opções de configuração do seguro. A empresa é quem define as coberturas e importâncias a serem seguradas para os seus colaboradores, da maneira que melhor atender às suas necessidades. ​

O seguro pode contemplar coberturas para os funcionários, cônjuges e filhos. ​

Principais garantias

» Morte natural ou acidental
» Invalidez total ou parcial por acidente
» Antecipação especial por doença
» Despesas médico-hospitalares e odontológicas
» Diária por incapacidade temporária
» Doenças graves
» Doença congênita dos filhos
» Risco cirúrgico
» Verba rescisória


Ao contratar um seguro de vida para sua empresa, seus funcionários terão acesso à assistências que poderão ser usadas durante a vigência do seguro.

Veja algumas assistências:

» Assistência Funeral
» Cesta Alimentação
» Assistência Natalidade
» Assistência Domiciliar
» Desconto em Farmácia
» Assistência Empresarial
» Assistência Decorrente de Atos Violentos
» Assistência Pessoal
» Recolocação Profissional
» Vida Saudável